2022.07.01NEW! 仙台市の杜の都ハート＆エイド制度に参画しました。弊社ではＡＥＤを導入し、専門的知識を持つ教育担当者を始め、資格保有スタッフが数多く在席しています。この度、仙台市が実施している杜の都ハート＆エイド制度の必要性と重要性に共感し参画いたしました。いざという時のちょっとした救急スキルを身に着ける社外研修なども取り組んでおります。相談だけでもお気軽にご連絡いただければと思います。 2022.04.06 令和4年4月1日から改正女性活躍推進法が義務化されました。弊社の改正女性活躍推進法に基づく行動計画は以下になります。 － 記 －１．計画期間 令和４年４月１日～令和５年３月３１日２．目標と取組 ・目標 採用者に占める女性割合を１５％以上とする ・全社の女性を現在より１５人以上増やす※詳細は、「スタッフイイフォメーション」に掲載しております。 2022.04.01 防犯・防災・教育に関係するコンサルティング・研修事業（Ｒ３．３事業開始）のご案内主な事業内容１．各種防犯・防災研修の開催２．基本教練・護身術・救急救命講習の開催３．新入社員教育・教育担当者への教育指導法 など ※令和３年３月から市内警備会社様へのコンサルティング業務受注（年間契約） ※令和４年４月から市内警備会社新入社員の皆様へのビジネス研修業務受注（年間契約）上記の他にも、多種多様な研修会を企画、開催いたします。お気軽にご相談ください。
日本パトロールの仕事について
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